Artikel mit dem Tag "Unternehmensnachfolge"



Elder Mediation
Mediation · 16. April 2025
„Elder Mediation steht nicht nur für eine bestimmte Form der Konfliktbearbeitung sondern auch für die Würdigung von Alter und Lebenserfahrung, für einen fairen und respektvollen Umgang mit älteren und hochbetagten Menschen und die Rücksichtnahme auf besondere, typischerweise in späten Lebensphasen auftretende Anforderungen."....

Handwerkerinnen (Fotoausstellung)
Veranstaltungen/Messen · 30. Oktober 2024
An einem trüben Oktobertag deutet alles darauf hin, dass wir gleich eine „inspirierende Ausstellung“ im Abgeordnetenhaus von Berlin besuchen: Sicherheitsschleuse am Einlass, monumentale Eingangshalle, roter Teppich auf den Stufen zum ersten Stockwerk. Aber wo bitte ist die Ausstellung „Handwerkerinnen: Stolz und Vorurteile“? Ist das halbe Dutzend Stellwände mit Fotos in Cliprahmen und Hartschaumplatten auf einem Tisch platziert, die Ausstellung? Ja, so ist es. Leider....

Unternehmensnachfolge
Mediation · 25. August 2024
Die Frage der Gleichbehandlung und Gerechtigkeit im Familienunternehmen lässt sich so schwer auflösen, weil Einzelinteressen, Familie und Unternehmenswelt ineinandergreifen. Aber auch weil sich inhaltliche Entscheidungen wechselseitig auf der Sach- und Beziehungsebene befeuern. Gut für das Unternehmen? Und ist die Kehrseite davon der Scherbenhaufen, der in der Familie zurückbleibt? Wie Nachfolge anders gestaltet werden kann....

Erbmediation
Mediation · 18. August 2024
„Zum einen gibt es viele Erbfälle, die von den Hinterbliebenen in gegenseitigem Wohlwollen geräuschlos abgewickelt werden. Und zum anderen gibt es auch bei den streitaffinen Fällen zunehmend das Bemühen, strukturiert und kooperativ miteinander umzugehen, um nicht unnötig Porzellan zu zerschlagen.“ So liest es sich im Vorwort des eBooks „Mediation im Erbrecht“ (1) der Autoren Martin Fries und Ralf Deutlmoser. Sie ebnen mit Ihrem fundierten Buch einen strukturierten Weg für Streitbeilegung.......

Gute Ansätze, neue Beiträge!
Beratung · 20. Juli 2024
Zurück aus meiner kreativen Sommer- und Projektepause, bringe ich zwei neue BLOG-Einträge mit: Zum einen wird die Reihe „Beratung“ ergänzt mit Fallbeispielen und meiner Sichtweise auf Beratungshandeln. Sie finden in meiner Haltung und Arbeitsweise möglicherweise passende Konstellationen mit Ihren Anliegen und Ihren Zielen. Außerdem fokussiere ich zukünftig die Themen Konfliktbearbeitung und Konfliktlösung im neuen Blog-Beitrag "Mediation".

Bundesweiter Aktionstag zur Unternehmensnachfolge durch Frauen
Vorbilder · 31. Mai 2024
Ich frage mich manchmal, was der xte "Tag der Unternehmerin" oder die xte Auszeichnung "Unternehmerin des Jahres" bringt, wenn sich rein statistisch in den letzten Jahrzehnten so wenig in der jeweiligen Branche ändert? Seit 2014 hat sich der Anteil der Unternehmerinnen bei Unternehmensnachfolgen im Mittelstand bei ca. 23% eingependelt. Bei den Handwerksbetrieben sind es nur 16%. Bei Landwirtschaftsbetrieben ist ein stabiler Wert von 11% Unternehmerinnen durch eine aktuelle Studie nachgewiesen.

Nachfolgeverhandlung alternativ
Beratung · 11. Mai 2024
Möglicherweise haben Sie schon einen Verhandlungsstil? Passt dieser auf der Ebene der Familie? Wie wollen sie Ihre Verhandlungsstärken gezielt einsetzen? Gibt es auch Punkte, die Sie in jedem Fall vermeiden wollen zum Beispiel kompromissloses Durchsetzen oder Abbruch der Gespräche ohne Ergebnis? Stehen die Beziehungsebene und der Beziehungserhalt im Vordergrund? Was macht Sie am Ende einer Verhandlung zufrieden?

next green generation
Vorbilder · 02. Januar 2024
Wo finden sich motivierende Vor-Bilder? Der Übergabe-Vertrag wird mit handshake zwischen Senior-Landwirt und Juniorin* oder gar zwischen Senior-Landwirtin und Juniorin* besiegelt. Fehlanzeige? Ich habe solche Bilder nicht gefunden.