Mediation

Mediation · 16. April 2025

„Elder Mediation steht nicht nur für eine bestimmte Form der Konfliktbearbeitung sondern auch für die Würdigung von Alter und Lebenserfahrung, für einen fairen und respektvollen Umgang mit älteren und hochbetagten Menschen und die Rücksichtnahme auf besondere, typischerweise in späten Lebensphasen auftretende Anforderungen."....

Mediation · 08. April 2025

Sobald wir für mehr als zwei Konfliktparteien tätig werden, sprechen wir von Mediation in Teams und Gruppen. Umso größer dabei die Anzahl der beteiligten Mediand*innen, desto komplexer die Bedürfnisse und Gefühle, die unterschiedlichen Rollen und Positionen und die Vielzahl der Wortmeldungen, die zu managen sind. Der Konfliktklärungs- und Konfliktlösungsprozess wird gruppendynamisch orchestriert. Es ist schwerer in der Mediation Struktur zu wahren....

Mediation · 27. Januar 2025

.... kann die drei Bereiche Konfliktprävention, Konfliktcoaching und das Mediationsverfahren zusammenbringen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Gesamtprozess und nicht auf den Konflikt(potenzialen). Die Mediator*innen unterstützen die Lösungs- und Ergebnisfindung, beispielsweise in Unternehmen und Organisationen durch mediative Kommunikation und Prozessgestaltung. Sie bietet deshalb viel mehr, als bereits entwickelte Konflikte zu bearbeiten. Bevor ich auf landwirtschaftliche Betriebe eingehe....

Mediation · 13. November 2024

Passiert eigentlich der Perspektivwechsel in Kunst und Kultur leichter, unbeschwerter und müheloser? Lassen wir uns einfach so mitreißen oder probieren gar etwas Neues aus? Musik, Tanz und Bühne faszinieren und bewegen Menschen. Wir verstehen einfach. Perspektivwechsel im Konflikt gelingt häufig weniger flexibel: Ist eine Person sehr auf den eigenen Standpunkt bezogen. Werden Sichtweisen des Gegenübers nicht gehört. Lassen die Glaubenssätze eine weitere Sicht nicht zu....

Mediation · 25. August 2024

Die Frage der Gleichbehandlung und Gerechtigkeit im Familienunternehmen lässt sich so schwer auflösen, weil Einzelinteressen, Familie und Unternehmenswelt ineinandergreifen. Aber auch weil sich inhaltliche Entscheidungen wechselseitig auf der Sach- und Beziehungsebene befeuern. Gut für das Unternehmen? Und ist die Kehrseite davon der Scherbenhaufen, der in der Familie zurückbleibt? Wie Nachfolge anders gestaltet werden kann....

Mediation · 18. August 2024

„Zum einen gibt es viele Erbfälle, die von den Hinterbliebenen in gegenseitigem Wohlwollen geräuschlos abgewickelt werden. Und zum anderen gibt es auch bei den streitaffinen Fällen zunehmend das Bemühen, strukturiert und kooperativ miteinander umzugehen, um nicht unnötig Porzellan zu zerschlagen.“ So liest es sich im Vorwort des eBooks „Mediation im Erbrecht“ (1) der Autoren Martin Fries und Ralf Deutlmoser. Sie ebnen mit Ihrem fundierten Buch einen strukturierten Weg für Streitbeilegung.......